3月28日下午，省商業集團有限公司首期國企改革資本運作專題培訓班在浙江大學華家池校區結業，當晚總結會上，22位學員代表結合工作實際進行發言，集團黨委書記、董事長兼省文旅集團黨委書記、董事長高洪雷出席并講話。集團黨委副書記兼省文旅集團黨委副書記、總經理劉守亮在結業式上致辭，黨委常委、組織人力資源部部長李林主持總結會。

   劉守亮在結業式上表示，這次培訓主題精準、課程合理、內容豐富，開闊了視野，拓寬了思路，更新了觀念，提升了境界，堅定了信念，增強了本領。劉守亮要求，要把此次培訓作為干部職工思想解放的新起點，作為集團轉型發展的新契機。一是要把學到的前沿經驗帶回去，使其成為助推集團轉型發展的“發動機”。二是要把浙大和浙商的精神帶回去，使其成為助推集團轉型發展的“加速器”。三是要把此次培訓學習過程中結下的友誼帶回去，使其成為深入交流合作、攜手共謀發展的“催化劑”。

   當晚，第一時間舉行了3個多小時的培訓總結會，22位學員代表依次進行了發言，感謝集團黨委提供的培訓機會，深刻表達了學習體會，并匯報了下一步工作思路。高洪雷進行總結講話，他說，這次赴浙大學習是一次南下取經之旅，從大家的收獲來看，是一次開拓視野之旅，是一次提升境界之旅，是一次更新觀念之旅，更是一次尋求合作之旅。

   結合學習內容，高洪雷談了三點體會并對集團干部提出相關要求。他表示，這次培訓一是顛覆了我們的觀念。首先，數據是第一生產資料。集團的業態發展模式和手段與先進企業還存在不小的差距，有的單位對此還缺乏認識，下一步必須跟上時代，打通全集團數據資源；其次，金融和資本是核心競爭力。必須要加快發展金融科技，也要用資本手段將集團重資產證券化、金融化；再次，體制是發展的關鍵。條件允許的產業都要通過引進戰略投資者或職工持股的方式，進行混合所有制改革；第四，創新是永恒的主題。必須要通過解放思想實現發展模式的創新；第五，企業信用就是效益，這是融資的關鍵；第六，轉型是時代的需要。在這個新時代，所有傳統行業必須從賣商品轉向賣服務。

   二是校正了我們的方向。首先要輕資產發展，要做管理型公司，做運營商而不是“施工方”；其次要智能化發展，大數據運用必須加快；再次要資本化發展，每個單位都要通過資本運營實現資產提升；第四要合作化發展，要通過混合所有制改革，通過和先進企業及優秀人才的合作做“集成服務商”。

   三是推動了我們的改革。通過此行八場課堂學習和三次現場考察，也證明集團年度會議上部署的改革方向是準確的，必須通過學習“勤奮、膽大、知進退”的浙商精神，堅定推行“治理結構、崗位管理、監督體系、薪酬體系、考核機制、激勵方式、投資方式、壓縮管理人員、輔助崗位社會化、混合所有制改革”等十項改革措施落地。各產業的發展舉措只要能使國有資產保值增值，只要能維護職工利益，集團層面就給予支持。

集團部分經理層成員、總部部室及權屬單位負責人參加結業式和總結會。

（撰稿/王富  攝影/鞠磊）