4月15日，福瑞達召開2025年一季度經營分析會，回顧盤點公司一季度經營情況，分析市場競爭形勢，對標學習先進模式，明晰發展提升舉措。魯商集團黨委常委、副總經理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。福瑞達黨委副書記、董事周明主持會議。

會議傳達學習了魯商集團2025年一季度工作調度會精神。公司黨委委員、副總經理高春明從“拓市場、抓研發、提質效、樹品牌”四個方面分析了福瑞達一季度經營情況，并對下一步工作進行部署。公司財務總監許百強通報福瑞達一季度經濟運行情況，從財務角度全面分析了公司及各產業的經營指標，并介紹了研發投入、降本增效等重點工作推進情況。各直屬單位依次做工作匯報。

賈慶文結合集團會議精神，部署福瑞達二季度工作。他指出，要始終保持清醒知大勢，深挖政策紅利與消費潛力，堅定發展信心。面對國際競爭倒逼產業升級、國內消費政策激活市場、行業變革釋放細分機遇，必須開闊視野、創新求變，把政策紅利轉化為發展動力，把市場機遇轉化為競爭優勢。要扛牢使命擔當謀發展，全力沖刺上半年“雙過半”，聚焦渠道創新搶占市場份額、聚焦品牌創新搶占消費者心智、聚焦模式創新搶占新增長賽道，以“數據+場景”精準營銷模型，拓展新客戶、新增量。要搶抓人工智能機遇促創新，加速科技攻關與產業升級，做好智能體應用場景開發，通過“人工智能+數據”，深度賦能產品研發、生產制造、運營管理、供應鏈管理、營銷推廣、客戶服務等全業務場景，主動用AI業務系統構建新的商業模式。要聚焦組織與作風建設強保障，凝聚高質量發展強勁動力。加快推進干部梯隊建設，推進能崗匹配，強化賦能培訓，激發內生動力；扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，開展好“作風建設提升年”活動，持續構建干事創業、實干擔當新氣象。

福瑞達班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業班子成員、財務負責人等50余人參加現場會議，線上相關所屬企業分會場實時同步參會。