4月15日下午，銀座集團股份有限公司（以下簡稱銀座集團）召開干部會議。省商業(yè)集團有限公司（以下簡稱魯商集團）黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷出席會議并講話。魯商集團黨委常委、組織人力資源部部長李林主持會議，并宣讀黨員干部任免決定。根據(jù)工作需要，經(jīng)魯商集團黨委研究決定，布廷現(xiàn)同志任銀座集團黨委書記；侯功海同志不再擔任銀座集團黨委書記、委員職務(wù)；胡鑫同志不再擔任銀座集團黨委副書記、委員職務(wù)。

高洪雷指出，此次黨員干部調(diào)整，是集團黨委從魯商集團發(fā)展大局和“創(chuàng)新年”實際出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了魯商集團黨委對銀座集團黨組織建設(shè)的高度重視。布廷現(xiàn)同志富有實干精神、駕馭全局能力強；思路清晰，作風干練，敢抓敢管，解決復(fù)雜問題的能力強；為人正派，性格直爽，處事公道，待人真誠；對自己要求比較嚴，群眾威信比較高，特別是在易通改革發(fā)展的過程中作出了非常突出的貢獻；在“五個重用”測評中名列前茅。相信布廷現(xiàn)同志一定能夠推動銀座集團創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)工作新局面。

高洪雷對銀座集團新的黨委班子提出4點要求。一是要堅定發(fā)展信心。面對疫情對經(jīng)營帶來的沖擊，倒逼模式創(chuàng)新，加快企業(yè)改革，實現(xiàn)化危為機、涅槃重生。二是要創(chuàng)新經(jīng)營模式。下定決心加大轉(zhuǎn)型力度，徹底改變傳統(tǒng)盈利模式，確保將銀座打造為新零售企業(yè)。在模式再造過程中，若有干部以權(quán)謀私、阻礙改革，將堅決予以查處。三是要實施全員激勵。加快建成企業(yè)和員工的命運共同體，同時實施全員考核，真正實現(xiàn)干部能上能下、人員能進能出、收入能高能低，做到能者上、平者讓、庸者退、劣者汰。四是要加強干部自律。始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行省委、集團黨委決策部署，堅持算好“三筆賬”，切實做到忠誠、團結(jié)、干凈、擔當。

李林主持會議時指出，銀座集團全體黨員干部員工一要提高政治站位，堅決貫徹魯商集團黨委決定；二要注重團結(jié)，不斷加強干部隊伍建設(shè)；三要持之以恒，全力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。以昂揚的斗志、嶄新的姿態(tài)、務(wù)實的作風，不斷解放思想、銳意創(chuàng)新、攻堅克難，譜寫出高質(zhì)量發(fā)展新篇章。