近日，山東銀座旅游集團有限公司（簡稱銀座旅游）黨委組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)集團年度會議精神，并結(jié)合工作實際，展開深入研討，暢談工作思路。2月26日，銀座旅游黨委書記、董事長李浩通過線上形式主持召開2020年第5次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）專題學(xué)習(xí)會。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話（全文），貫徹落實高洪雷書記在集團2020年度工作視頻會議上《抗擊疫情 加快創(chuàng)新 努力建設(shè)高水平現(xiàn)代企業(yè)》的講話精神。

結(jié)合學(xué)習(xí)情況和公司實際，李浩要求，一是要統(tǒng)籌抓好疫情防控和科學(xué)復(fù)工，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅決扛起使命責(zé)任，堅持復(fù)工必須研判、必須制定預(yù)案，謀定后動。把“防松懈、防麻痹、防厭戰(zhàn)、防疏漏、防盲目樂觀”落到實處，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。二是提振信心，創(chuàng)新驅(qū)動，加快改革步伐。越是艱險越向前，疫情也是對我們的大考，關(guān)鍵在于如何化危為機，搶抓市場，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。公司今年將加強互聯(lián)網(wǎng)+模式創(chuàng)新和數(shù)字化運營，以客源結(jié)構(gòu)為總抓手，科技賦能全渠道，從金融科技、內(nèi)容創(chuàng)造、智能服務(wù)、體驗互動中探索新路。并將圍繞主業(yè)通過設(shè)立銀座旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵全員打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，扎實做好創(chuàng)新年各項工作。三是以文化人，培根鑄魂，加強文化和品牌建設(shè)。“真正膽大包天的目標，能創(chuàng)造出驚人的團隊精神。”要繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，大力傳播魯商文化，提煉銀座旅游特色文化，倡導(dǎo)廣大干部員工從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和經(jīng)典書籍中汲取力量，敢想敢干、善作善成，將價值觀融入員工行為和企業(yè)行為并考核，久久為功，用長期主義的奮斗精神，引領(lǐng)員工與企業(yè)一起凝心聚力，共渡難關(guān)。李浩強調(diào)，直面挑戰(zhàn)，要時時叩問“我是誰，為了誰，依靠誰？”，更要躬身入局，勇于擔(dān)當“我是不是魯商創(chuàng)新的推動者，我到底為魯商做了什么，我將來能為魯商留下什么？”創(chuàng)新年，讓我們以行動作答。

在交流研討中，廣大黨員干部結(jié)合講話精神，談感悟、話體會、謀未來。總經(jīng)理助理韓峰說，講話在對形勢的研判方面，分析透徹，鞭辟入里。不只是看到了疫情當前存在的經(jīng)營受挫，經(jīng)濟下行壓力加大的問題，更透徹地指出了存在的機遇和希望。總經(jīng)理助理張莉莉說，要重視人才培養(yǎng)，用市場化競聘機制讓血液流動起來，大力推行“能者上，庸者下”，讓想干、敢干、能干的年輕人迅速成熟起來！要強化團隊執(zhí)行力，以可量化的目標與完善的考核體系，激勵員工工作積極性與能動性，在團隊中實現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”。大數(shù)據(jù)運營中心于慶說，我們要積極投入到集團“創(chuàng)新年”主題活動中，持續(xù)研究學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、智能化前沿理念，有效引進契合酒店行業(yè)特點的新技術(shù)、新工具、新平臺、“黑科技”，打造創(chuàng)新型團隊。佳驛公司隗春艷說，借鑒他山之石也是一種創(chuàng)新，我們要堅持對標行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)，不斷提高標準和要求，打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時思考創(chuàng)新管理模式，提高連鎖化管理水平。

 只要有動力，冬天也是春天。2020“創(chuàng)新年”，銀座旅游集團全體干部員工將以奮斗者的姿態(tài)砥礪奮進，努力使疫情損失降到最低，實現(xiàn)逆勢突圍！