近日，濟南市人社局授予山東明仁福瑞達制藥股份有限公司（簡稱明仁福瑞達）“濟南市勞動人事爭議調解組織示范單位”榮譽稱號。

明仁福瑞達一直重視和諧企業建設工作，始終把勞動關系和諧作為和諧企業建設的切入點、著力點。公司成立了勞動爭議調解委員會，設立調解室，配備相應兼職人員；堅持工作重心下移，有了爭議盡量在基層解決，矛盾不上交。通過耐心細致的思想工作和及時的解答、協商，爭議問題都得到了有效解決，公司自成立以來，從未發生過勞動爭議訴訟事件。2019年9月份，濟南市人社局和濟南市高新區社會事務局相關負責人到公司檢查指導，對公司相關工作給予充分肯定。2019年，公司被濟南市人社局、市總工會等4部門評為“濟南市勞動關系和諧企業”。