5月29日，魯商集團(tuán)首席電子商務(wù)官、銀座集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)布廷現(xiàn)主持召開(kāi)銀座集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第5次（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)第4次、第5次黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議精神，集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》、李克強(qiáng)總理在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上作的政府工作報(bào)告。

通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)人員一致表示，一定堅(jiān)信各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光分析當(dāng)前形勢(shì)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，打好發(fā)展主動(dòng)仗，努力在危機(jī)中培育新機(jī)，于變局中打開(kāi)新局。

布廷現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)情況提出了四點(diǎn)要求，一是始終堅(jiān)持大局意識(shí)，強(qiáng)化政治保證。在政治上擁護(hù)核心，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位；在思想上認(rèn)同核心，自覺(jué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；在行動(dòng)上緊跟核心，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)，確保壓力逐級(jí)傳導(dǎo)、責(zé)任有效落實(shí)。二是始終堅(jiān)持聚焦主業(yè)，強(qiáng)化務(wù)求實(shí)效。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照總部服務(wù)門店、二線服務(wù)一線的要求，全力提升門店經(jīng)營(yíng)能力；要轉(zhuǎn)變狀態(tài)，盡快完成門店組織架構(gòu)和人員落位，迅速進(jìn)入狀態(tài)，抓經(jīng)營(yíng)、做服務(wù)，為“622”活動(dòng)做好一切準(zhǔn)備；要轉(zhuǎn)變觀念，加大思想解放，按照國(guó)際化、市場(chǎng)化的要求，持續(xù)優(yōu)化招商平臺(tái)，深化供應(yīng)鏈改革。三是始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化提質(zhì)增效。向轉(zhuǎn)型改革要?jiǎng)恿Γ涌炜偛哭D(zhuǎn)型，全面理清職責(zé)邊界，梳理制度流程，調(diào)動(dòng)總部與門店的積極性；向模式創(chuàng)新要潛力，徹底突破傳統(tǒng)的單店模式，強(qiáng)化科技賦能，把線上線下融合作為發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)行全面智能化、數(shù)字化改造，加速傳統(tǒng)零售企業(yè)轉(zhuǎn)型；向人才建設(shè)要活力，強(qiáng)化招才引智，加大選拔和培養(yǎng)年輕干部力度，加大職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)力度，推進(jìn)契約化管理。四是始終堅(jiān)持和諧發(fā)展，強(qiáng)化安全意識(shí)。要緊盯作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜合整治慵懶怠、慢作為，深入開(kāi)展廉潔教育，筑牢黨員干部拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線；要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，充分發(fā)揮黨群組織的作用，引導(dǎo)干部職工拼搏奮進(jìn)、共謀發(fā)展；要全力抓好安全工作，著力強(qiáng)化“四個(gè)能力”和安全信息化平臺(tái)建設(shè)，把今年作為公司的“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化年”，建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保做到安全萬(wàn)無(wú)一失。

會(huì)議還要求，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)近期習(xí)近平總書記在中共中央政治局常委會(huì)、中共中央政治局會(huì)議上的重要講話精神。

公司班子成員、總部各黨支部書記及中層以上人員參加了學(xué)習(xí)。