2月25日下午，集團(tuán)組織人力資源部黨支部召開專題視頻會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，研究推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)。集團(tuán)黨委常委、組織人力資源部部長(zhǎng)李林參加學(xué)習(xí)，黨支部書記賈慶華主持會(huì)議。

會(huì)上，圍繞集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，特別是高洪雷書記講話精神，大家進(jìn)行了認(rèn)真的談?wù)?，交流學(xué)習(xí)收獲，暢談工作思路，一致認(rèn)為，此次集團(tuán)年度工作會(huì)議主題鮮明、內(nèi)容豐富，形式新穎、會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)；特別是高洪雷書記的講話總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是，分析形勢(shì)深刻透徹，確定目標(biāo)科學(xué)合理，政策取向清晰明確，部署工作精準(zhǔn)有力；學(xué)習(xí)后倍感驕傲和自豪，也倍添動(dòng)力和自信。大家紛紛表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)工作部署，立足部門職能、本職崗位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)年度工作會(huì)議精神與做好當(dāng)前防疫阻擊戰(zhàn)工作，與黨建和組織人事工作結(jié)合起來，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，創(chuàng)新思維，狠抓落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起固本強(qiáng)基、選賢任能、育人聚才的政治責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)助力魯商崛起。

李林強(qiáng)調(diào)，2020年是集團(tuán)“創(chuàng)新年”。組織人力資源部要緊緊圍繞集團(tuán)年度工作會(huì)議部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，先行先試，率先突破，在體制機(jī)制上，突破常規(guī)思維，走出傳統(tǒng)定勢(shì)，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制和培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，在干部培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)等方面積極探索嘗試，努力營造支持干事、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進(jìn)的氛圍。要敢行敢試，解放思想，堅(jiān)持跳出職責(zé)看工作、跳出魯商看工作，充分借鑒萬華、濰柴、鄭煤機(jī)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)企業(yè)年金制度和“四定”工作，繼續(xù)深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，全力服務(wù)于集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為集團(tuán)干部員工創(chuàng)新工作營造良好氛圍。要快行快試，狠抓落實(shí)，大興求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)之風(fēng)，對(duì)于集團(tuán)黨委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，持之以恒、緊抓不放，全面推進(jìn)集團(tuán)基層黨建工作和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

李林要求，要進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感、“時(shí)刻可能被淘汰”的危機(jī)感和“不是第一就是落后”的榮譽(yù)感，抓落實(shí)、創(chuàng)實(shí)績(jī)，作表率、樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見效。要高站位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治站位的具體措施去落實(shí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)高洪雷書記在集團(tuán)年度會(huì)上的講話精神，把理論知識(shí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作的重要抓手。要高起點(diǎn)謀劃，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“創(chuàng)新年”的各項(xiàng)部署要求，嚴(yán)格按照組織工作的新思想、新要求、新目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃好2020年的各項(xiàng)工作任務(wù)。要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，以標(biāo)準(zhǔn)化理念推進(jìn)組織工作，既注重量的增強(qiáng)、更注重質(zhì)的提升，既注重“做沒做”“有沒有”、更注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)工作落實(shí)。要高質(zhì)量完成，自覺把工作放在集團(tuán)大局下謀劃、在服務(wù)中跟進(jìn)、在主動(dòng)中作為，勇于擔(dān)責(zé)，敢于創(chuàng)新，不折不扣落實(shí)集團(tuán)黨委安排部署，持續(xù)打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的過硬隊(duì)伍和模范部門。